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華路卓獵頭: 專注中高端人才與專業(yè)人才招聘解決方案!

廣州獵頭公司

企業(yè)管理咨詢

華路卓咨詢通過系統(tǒng)了解客戶的需求及所面臨的管理瓶頸為客戶提供行之有效的智慧、思想、知識和方案,更加系統(tǒng)了解客戶,從而系統(tǒng)化、模塊化的幫助客戶解決瓶頸問題,幫助客戶成長。通過咨詢服務(wù),將更加了解企業(yè)的人才需求,并做到更好的人崗匹配,使得獵頭服務(wù)價值更大化。

基于華路卓14年來在支持國內(nèi)外人才招聘和管理上的專業(yè)積累,提供人力資源管理診斷與戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)、薪酬/績效體系、培訓(xùn)體系、員工激勵、高管薪酬及股權(quán)激勵等人力資源管理咨詢及方案設(shè)計。提供招聘流程、招聘系統(tǒng)、共享中心建設(shè)、雇主品牌包裝等招聘領(lǐng)域管理咨詢,提升客戶招聘能效。

人力資源規(guī)劃與咨詢

對客戶關(guān)注的問題進(jìn)行定向分析,解決客戶在設(shè)立業(yè)務(wù)、招聘人才等環(huán)節(jié)中遇到的問題。

  • 人力資源體系搭建

  • 薪酬體系設(shè)計

  • 三支柱模式落地咨詢

  • HRBP落地務(wù)實(shí)輔導(dǎo)

人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

承接公司戰(zhàn)略,在系統(tǒng)分析內(nèi)外部環(huán)境和歷史經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,形成未來人力資源體系建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)路徑、工作任務(wù)與量化指標(biāo),建立基于業(yè)務(wù)驅(qū)動因素的人才隊伍與數(shù)量規(guī)劃,保障戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。

組織分析與優(yōu)化設(shè)計

績效管理體系設(shè)計

薪酬激勵體系設(shè)計

我們提供一整套由科學(xué)
方法支撐的獵頭咨詢服務(wù)

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