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廣州獵頭公司

華路卓獵頭: 專注中高端人才與專業(yè)人才招聘解決方案!

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高級人才尋訪

華路卓根據(jù)客戶提供的職位需求,對企業(yè)進行實地深入考察、分析,在充分了解客戶企業(yè)的實際情況和確認用人需求后,利用專業(yè)獵挖方式進行高級人才尋訪、測評、面試、背景調查,以最快速度找到最符合該職位的人才,并全程跟蹤服務人才錄用、上崗、保證期及在職工作經(jīng)歷。

依托多年積累的人才庫及直接搜尋模式,為生命科學、智能制造、零售消費品、金融服務、數(shù)字科技、環(huán)保、新能源、半導體、ICT等多領域企業(yè)甄選中高端人才。通過明確的人才畫像及招聘計劃、多元渠道被動型人才的挖掘、招聘平臺的人崗匹配,以及基于勝任能力的行為化面試,為企業(yè)辨識高潛力人才,實現(xiàn)高質量交付結果。

我們深知任命合適領導者的重要性。通常,真正合適的人選未必是顯而易見的人選。我們的重點是了解您的行業(yè)、公司、團隊和您的具體情況,每個高管尋訪項目都是根據(jù)您的目標和需求加以個性化定制的。

以人為本的獵頭方案

23大行業(yè)深聚焦,及時客觀掌握市場薪酬信息,真實還原求職者畫像。

  • 快速·精準尋獵

  • 百名·資深顧問

  • 14年·行業(yè)積累

  • 一對一·在線服務

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高精尖人才稀缺難吸引

在創(chuàng)新驅動、轉型升級的背景下,高精尖人才作為人才鏈“金字塔”的核心稀缺資源,已成為企業(yè)及地區(qū)爭相引進的重中之重。然而,高精尖人才往往非主動求職者,求職決策更為謹慎,難以通過常規(guī)途徑挖掘及吸引。

新業(yè)務領域需求難交付

跨區(qū)域市場人才難摸清

人才招聘風險難把控

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我們提供一整套由科學
方法支撐的獵頭咨詢服務

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馬上聯(lián)系我們的獵頭顧問