廣州 深圳 上海 北京 重慶 西安
華路卓獵頭: 專注中高端人才與專業(yè)人才招聘解決方案！
廣州 深圳 上海 北京 重慶 西安
華路卓獵頭: 專注中高端人才與專業(yè)人才招聘解決方案！
09
1月
近日，“廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)第二屆優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)定活動(dòng)”結(jié)果公布，華路卓憑借強(qiáng)大的科技實(shí)力及優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，獲評(píng)“AAA級(jí)優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。
本次評(píng)選由廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織開展，活動(dòng)以政府獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向，旨在充分調(diào)動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的積極性，激發(fā)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新創(chuàng)造活力，引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多優(yōu)秀人才服務(wù)機(jī)構(gòu)走高，走新，走實(shí)，為促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。活動(dòng)評(píng)選從成立時(shí)間、經(jīng)營(yíng)情況、企業(yè)規(guī)模、科技產(chǎn)品、信譽(yù)狀況及社會(huì)責(zé)任多維度出發(fā)，歷時(shí)數(shù)月，甄選優(yōu)質(zhì)企業(yè)。華路卓在眾多參評(píng)機(jī)構(gòu)中脫穎而出，被評(píng)為“AAA級(jí)優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”。華路卓作為黃埔區(qū)僅有兩家人力資源公司獲得AAA級(jí)之一，彰顯出自身在廣州市人力資源服務(wù)領(lǐng)域?qū)嵙εc地位，也代表了政府權(quán)威機(jī)構(gòu)的高度認(rèn)可。
廣州華路卓企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2010年，是一家以技術(shù)為驅(qū)動(dòng)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向的一站式人力資源綜合服務(wù)提供商；華路卓全國(guó)擁有業(yè)務(wù)，在深圳，佛山及多個(gè)地區(qū)均設(shè)有分支機(jī)構(gòu)或辦事處。公司在業(yè)內(nèi)享有極高的美譽(yù)度，服務(wù)過的客戶上千家，服務(wù)過的員工數(shù)萬人；管理人員中90%人員具有本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)位以上員工超30%，具有人力資源管理師資質(zhì)人員多名。
華路卓同時(shí)具有勞務(wù)派遣許可資質(zhì)及人力資源服務(wù)許可資質(zhì)，通過國(guó)家ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系三認(rèn)證。ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證、SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)認(rèn)證、履約能力評(píng)價(jià)服務(wù)認(rèn)證、反賄賂管理體系認(rèn)證。連續(xù)三年被評(píng)為廣東省“守合同重信用”企業(yè)，廣州市黃埔區(qū)AAA級(jí)人力資源機(jī)構(gòu)（黃埔區(qū)人力資源與社會(huì)保障局評(píng)選）；“廣州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)A級(jí)”，納稅信用級(jí)別為A級(jí)，企業(yè)信用等級(jí)為“AAA”級(jí)，被推薦為“AAA級(jí)質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信單位”、“中國(guó)服務(wù)行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)人力資源行業(yè)馳名品牌”，公司是廣東省勞務(wù)派遣協(xié)會(huì)，廣東省勞動(dòng)學(xué)會(huì)理事單位；廣州開發(fā)區(qū)人力資源聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位，公司法人代表當(dāng)選為廣東省人才開發(fā)與管理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。公司有一批大學(xué)教授或?qū)W者常年作為資深顧問。
華路卓擁有十多項(xiàng)軟件著作權(quán)，公司大力開發(fā)并上線運(yùn)營(yíng)的賞招社交招聘平臺(tái)，已成為領(lǐng)先高效的一站式垂直招聘服務(wù)平臺(tái)，賞招提供一站式獵頭、RPO招聘服務(wù)、靈活用工服務(wù)等，幫助企業(yè)從根本上解決招人難、用工隱性成本高等問題。 華路卓基于人力資源服務(wù)價(jià)值鏈，從客戶經(jīng)營(yíng)發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題為基點(diǎn)，可以為企業(yè)提供管理咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、RPO、獵頭服務(wù)等解決企業(yè)頂層設(shè)計(jì)及人才問題；藍(lán)領(lǐng)技工技能提升培訓(xùn)、為企業(yè)量身定制技能人才培訓(xùn)并進(jìn)行勞務(wù)外包為企業(yè)解決批量藍(lán)領(lǐng)技術(shù)工人短缺問題；勞務(wù)派遣及勞務(wù)外包服務(wù)解決企業(yè)基層員工的服務(wù)及短缺需求；為員工個(gè)體提供職業(yè)測(cè)評(píng)及成長(zhǎng)方向的指引；并為外國(guó)企業(yè)提供人力資源離岸外包服務(wù)等。
